14.01.2021
Обязанности: - Активный подбор кандидатов на открытые вакансии, в том числе дистанционный;
- Размещение вакансий, поиск кандидатов используя различные источники (прямой поиск, интернет-ресурсы, включая платные, СМИ и др);
- Проведение интервью с кандидатами, соответствующим требованиям;
- Представление резюме кандидатов руководителям;
- Подготовка отчетов о проводимой работе по подбору персонала;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Участие в различных проектах: брендирование, взаимодействие с ВУЗами и т.д.
Требования:
- Высшее образование(психология, управление персоналом преимущественно);
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет в крупной компании с региональной представленностью;
- Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, позитивность;
Условия:
- Работа в компании-лидере по продажам грузовой автотехники, автобусов и спецтехники;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белая заработная плата(оклад+бонусы, возможности выбора зарплатного проекта, льготы от банков партнеров);
- ДМС за счет работодателя;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Дистанционное обучение и очные тренинги;
- Корпоративные мероприятия и подарки;
- Внутренние программы поддержки сотрудников;
- Корпоративный транспорт от метро;
- Оборудованная комната для приема пищи в офисе;
- Место работы: пешая доступность от м.Водный стадион, ул.Выборгская.
Менеджер по подбору персонала, Москва
Ответить на вакансию
Результаты специальной оценки условий труда по ООО "Компания СИМ-авто"
СОУТ 2020 г.
Сводная ведомость СОУТ
Перечень рекомендуемых мероприятий
СОУТ 2019 г.
Сводная ведомость СОУТ
Перечень рекомендуемых мероприятий
СОУТ 2018 г.
Сводная ведомость СОУТ
Перечень рекомендуемых мероприятий
СОУТ 2017 г.
Сводная ведомость СОУТ
Перечень рекомендуемых мероприятий